Herzlich Willkommen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) & Bundesfreiwilligendienst (BFD)

Im Freiwilligendienst kannst Du Überstunden nicht in Geld ausgezahlt bekommen. Stattdessen bekommst Du freie Zeit als Ausgleich für die zusätzlichen Stunden, die Du gearbeitet hast.

→ Sozialversicherungsbeiträge

Dein Recht auf Urlaub ist im Vertrag festgelegt. Wenn Du über 18 Jahre alt bist und den Dienst für zwölf Monate machst, hast Du Anspruch auf mindestens 26 Werktage Erholungsurlaub. Werktage sind alle Tage außer Sonntagen und Feiertagen. Empfohlen sind 30 Urlaubstage bei einer zwölfmonatigen Dienstzeit oder mindestens den gleichen Urlaubsanspruch wie die Fachkräfte vor Ort. Du musst mindestens zwei Wochen hintereinander Urlaub haben, um dich zu erholen. Wenn Dein Freiwilligendienst weniger als 12 Monate dauert, wird Dein Urlaubsanspruch jeden Monat um 1/12 des Jahresurlaubs gekürzt.

Wichtiger Hinweis:

Wenn Du unter 18 Jahre alt bist, hängt die Anzahl Deiner Urlaubstage im Freiwilligendienst vom Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) ab.

1. Mindestens 30 Werktage, wenn Du zu Beginn des Jahres noch nicht 16 Jahre alt bist.
2. Mindestens 27 Werktage, wenn Du zu Beginn des Jahres noch nicht 17 Jahre alt bist.
3. Mindestens 25 Werktage, wenn Du zu Beginn des Jahres noch nicht 18 Jahre alt bist.

(Das kannst Du auch hier nachlesen: http://www.gesetze-im-internet.de/jarbschg/__19.html)

Wenn die Anzahl Deiner Urlaubstage im Arbeitsvertrag in Arbeitstagen steht (nicht Werktagen), musst Du sie umrechnen. Zum Beispiel 30 Werktage entsprechen 25 Arbeitstagen und 27 Werktage entsprechen 23 Arbeitstagen. Während der Seminare kannst Du keinen Urlaub nehmen.